監護室里,戴進軍正給一名剛入院不久的患者做護理,雖然只是簡單的按摩和聊天,但對在社會上受過很多誤解和歧視的患者來說卻是極大的心理安慰。陳飛 攝記者 唐江澎 通訊員 楊文
  “我是一名男護,我驕傲!我自豪!”湖南省第二人民醫院重性精神科6病室男護士戴進軍,在該院剛剛舉行的優秀護士演講比賽中,以這樣的開場白贏得陣陣掌聲。
  今日是“國際護士節”,記者昨日從省會各大醫院瞭解到,男護士體力更好、精力更充沛,心理應急能力更強,近年來,醫院招收男護士的比率明顯增加。然而,男護士更難被患者接受、找對象難、更易遭受患者意外攻擊等因素,也使得部分男護士選擇跳槽、轉行。
  戴進軍告訴記者,因精神疾病發作的不可預見性和不可防範性,被精神障礙患者糾纏、謾罵、吐痰、潑贓物、抓咬踢打對精神科醫護人員來說是家常便飯。他的右臂上就有一塊疤痕,那是在給一名妄想症患者輸液時被狠狠咬住,咬傷面積約6釐米×5釐米。
  據瞭解,省第二人民醫院現有護士683人,其中男護士66人,占護士總數的9.6%,主要集中在精神、心理科,該院男護士比率在省內三級醫院中是最高的。該院護理部仇海榮主任介紹,男護士精力充沛、耐力持久,比女護士更加適合精神科、急診室、手術室這類部門工作,一些涉及男性隱私的泌尿科男患者也樂意接受男護士。另外,男護士膽大心細、心理素質、承受能力和對新鮮事物的接受能力比較強,使得他們比女護士更能勝任現場搶救、儀器操作和重症護理等方面工作。
  因此,近年來,省會各大醫院招收男護士的比率越來越高,如湖南省人民醫院今年就招收了12名男護士;中南大學湘雅醫院現有近百名男護士,該院還在全省成立了首個男護士社團——“男丁格爾聯合會”。到昨日,湖南統計在冊的護士共有182659名,其中男護士僅有1103人,僅占0.60%。記者從湖南省衛生廳獲悉,與2009年的99人相比,湖南男護士5年間增長了10倍。湘雅醫院護理部主任李映蘭教授表示,在臨床工作中,男護士越來越被需要。然而,“護士先生”承受了更多的經濟、家庭等壓力,亟需得到更多的理解。  (原標題:你好,護士先生)
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周汶錡

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